- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- оформление по ТК РФ;
- соц. пакет;
- страхование от несчастных случаев на предприятии;
- льготное питание;
- компенсация средств, затраченных на проезд к месту работы (общественный транспорт);
- подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники.